Formation

Accompagner la diversité : enjeux cliniques et spécificités LGBTI+

Objectif : renforcer les compétences pour accueillir, comprendre et accompagner les personnes LGBTI+ avec une posture affirmative et sécurisante, et soutenir la santé communautaire en adaptant l’accompagnement aux besoins et réalités des publics concernés.

Pourquoi se former pour offrir un accueil LGBT+ plus sûr, plus juste et plus efficace ?

Synopsis

🌈 Les Ateliers Hanoï proposent une formation dédiée à l’accueil et à l’accompagnement des personnes LGBTI+ pour les professionnel·les de santé mentale et du médico-social.

🧠 Posture affirmative • 🔎 stress minoritaire • 💬 entretien • 🛟 situations à risque • 🧭 orientation

✅ Repartez avec des repères cliniques et des outils immédiatement applicables pour des pratiques plus sûres, plus justes et plus efficaces.

Objectifs Pédagogiques

Décrire les principaux déterminants psychosociaux de la santé mentale LGBTI+ et leurs impacts cliniques.
Expliquer les mécanismes de stigmatisation/discrimination et leurs effets sur les parcours de soin.
Utiliser un vocabulaire adapté et poser des questions respectueuses lors de l’entretien.
Conduire un entretien d’accueil sécurisant, soutenir l’alliance et adapter sa posture face à la souffrance et au questionnement identitaire.

Pré-requis

✅ Vous accueillez des personnes LGBTI+ et vous voulez gagner en aisance et en justesse.

🎓 Aucun prérequis.

Public cible

⭐ Tout·e professionnel·le ou bénévole amené·e à accueillir, écouter, orienter ou accompagner des personnes LGBTI+

🧠 Santé mentale & psychothérapie : psychologues, psychothérapeutes, psychiatres, thérapeutes libéraux.

💉 Soins : médecins, pharmaciens, infirmier·es, IPA

🫴 Médico-social & relation d’aide : travailleur·euses sociaux·ales, éducateur·rices, accompagnant·es, intervenant·es de terrain.

Une expertise clinique et psychosociale au service de l’accompagnement LGBTI+

Votre formateur

Benoît MONCHOTTE
Psychopraticien et thérapeute communautaire,
formateur et superviseur en thérapie intégrative

➕ Accueil spécifique des personnes et couples LGBTQIA+OC

🧠 Spécialiste des adversités infantiles et traumas précoces

🎓 Formation·s : Parcours de licence en psychologie, psychotraumatologie,
formation thérapie des schémas, ACT, IOS, hypnose thérapeutique, prise en charge des crises.

Modalités

Nombre de jours : 2 jours

Horaires : 09:00 – 12:30 / 14:00 – 17:30

Tarifs formation 2026

Plein tarif · 420.00€ TTC
(formation continue des professionnel·le·s et des libéraux)

Tarif réduit · 315.00€ TTC
(25% de réduction applicable pour les étudiant·es, demandeur·euses d’emploi, retraité·es)

Tarif formation INTRA-ENTREPRISE
(prix sur devis uniquement)

Où se former ?

📍 En intra, dans vos locaux

📍 Lyon : Saxe Gambetta – Lyon 3

📍 Paris et autres villes possibles sur demande (à partir de 8 personnes)

Demandez une intervention !

Programme de formation : accueil et accompagnement des personnes LGBTI+ en santé mentale

et informations complémentaires

Modalités d'inscription et délais d'accès

Délais d’accès : 7 jours avant le début de la session

Inscription : sur notre site, choisir une date et cliquer sur le bouton d’inscription. Formulaire à compléter en ligne, et paiement par virement ou CB au moment de votre inscription.

Méthodes et moyens pédagogiques

Nombre de participants : 14 personnes maximum

Méthodes pédagogiques : accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés; exposés théoriques et étude de cas concrets, ateliers et quizz en salle, envoie de documents et de supports pédagogique en amont ou à la suite de la formation

Moyens pédagogiques : salle équipée, vidéo projecteur, paperboard.

Support participant remis : corpus de cours, exercice pratique, scripts d’exercices types, protocoles rédigés et ou fiches techniques.

Sanction visée par la formation

Attestation de fin de formation

Document officiel remis en fin de parcours, attestant de l’assiduité du/de la participant·e et du suivi complet des objectifs pédagogiques. Elle constitue une preuve standard de participation, fréquemment demandée par les employeurs et les financeurs (RH, OPCO/FAF), notamment dans le cadre d’un dossier de prise en charge.

Sa délivrance est conditionnée à une présence de 100% sur l’ensemble de la formation : toute absence, même partielle, annule la présence sur la demi-journée/journée concernée et empêche l’obtention de l’attestation.

Financement et prise en charge

Elle atteste que notre organisme de formation respecte les exigences du Référentiel National Qualité (RNQ), en garantissant une organisation structurée, un suivi pédagogique rigoureux et une démarche d’amélioration continue, conformément aux attentes des pouvoirs publics et des financeurs.

N° de certification : 799911-1

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Handicaps et aménagements pédagogiques

🫶 Nous sommes à votre écoute afin de permettre à tous·tes d’accéder à nos formations et développer son potentiel.

⬇️ Télécharger le livret d’accueil PSH : LIVRET_PSH

⬇️ Télécharger la synthèse du parcours d’accueil et d’accompagnement PSH : SYNTHÈSE_PSH

⬇️ Télécharger le catalogue des acteurs locaux du fiphfp : LIVRET_FIPHFP

👤 Référent PSH : Benoît Monchotte

Équivalences et passerelle

Cette formation ne nécessite pas de parcours préalable et ne prévoit pas d’équivalence ou de passerelle vers une certification/diplôme.

🧩 Ouverture : représentations, posture, cadre de sécurité

Brainstorming & représentations mentales : croyances, craintes, zones d’incertitude (biais sans culpabilisation)
Clarifier les objectifs : sécuriser l’accueil, renforcer l’alliance, améliorer l’orientation
Cadre éthique : consentement, confidentialité, secret pro, posture non stigmatisante
Réparer une maladresse : phrases utiles + gestes relationnels concrets

🗣️ Vocabulaire et concepts clés

Repères : orientation sexuelle, attraction romantique, sexualité, genre, identité/expression de genre, variations des caractéristiques sexuelles
Comment questionner avec justesse (ce qu’on demande / ce qu’on évite / comment reformuler)
Situations fréquentes : coming-out, questionnement, transition, entourage/famille, contraintes institutionnelles

🧪 Contexte scientifique : santé mentale LGBTI+ & déterminants psychosociaux

Repères issus de la sociologie et de la psychologie sociale : stigmatisation, normes, invisibilisation
Stress minoritaire : mécanismes, signes, impacts cliniques
Facteurs de protection : soutien social, ressources communautaires, environnements sécurisants, empowerment
Enjeu actuel : parcours de soin parfois insécurisants → réduire les ruptures et renforcer l’adhésion

⚠️ Violences, haine anti-LGBTI+ et discrimination : comprendre pour mieux accompagner

Phénoménologie des violences et de la haine anti-LGBTI+ : formes, contextes, cumul et chronicité
Psychologie de la discrimination : mécanismes individuels et systémiques, effets institutionnels
Conséquences médico-psycho-sociales : trauma, anxiété, dépression, honte, dissociation, isolement, rupture de soins
Enjeu actuel : stigmatisation / désinformation → posture clinique, éviter l’escalade, protéger la relation

🕰️ Repères historiques et socio-juridiques

Petite histoire de l’oppression systémique : repères sur les LGBTIphobies dans l’histoire
Droits humains / égalité : impacts sur l’accès aux soins, la sécurité, la confiance
Traduction pratique : effets sur l’accueil, l’orientation, le cadre institutionnel

💬 Entretien clinique & compétences relationnelles

Conduire un entretien d’accueil : alliance, validation, sécurité relationnelle, questions sensibles
Outils : trame d’entretien inclusive, reformulations, repères de vigilance, phrases de réparation
Gérer les tensions (patient·e/entourage/équipe) : cadre, limites, maintien du lien
Enjeu actuel : dossiers/transmissions/confidentialité → repères simples et sécurisants

🛟 Situations à risque et accompagnements complexes

Repérage & conduite à tenir : suicidarité, auto-agressivité, polyvictimation, crise
Vulnérabilités associées : trauma, TCA, addictions / conduites à risque (repères + réduction des risques)
Quand orienter / co-suivre / mobiliser le somatique ou des dispositifs spécialisés
Enjeu actuel : savoir “qui appeler” → protocole d’orientation clair

🤝 Du soutien communautaire à la santé communautaire

Soutien communautaire, pair-aidance, empowerment : apports et limites
Ressources communautaires = enjeu de santé publique : articulation soin/accompagnement et réseau
Construction d’une cartographie ressources (territoriale + nationale) : relais, urgences, prévention

🏥 Diagnostic de pratiques & amélioration au sein de la structure (pour les formations Intra)

État des lieux : langage, formulaires, dossier, signalétique, procédures
Accueil inclusif : parcours, confidentialité, transmissions, cohérence d’équipe
Lien avec le réseau territorial : continuité de parcours, relais internes/externes
Interventions internes : charte d’accueil, fiches réflexes, parcours d’orientation, plan d’action

🧠 Méthodes pédagogiques

Études de cas (thérapie / médico-social / institution)
Application à des cas concrets (apportés par les participant·es si souhaité)
Jeux de rôle & mises en situation : accueil, questionnement, crise, orientation
Vidéos & témoignages (avec cadre de débrief sécurisé)
Travail en petits groupes, auto-formation guidée, mini-travaux de recherche

🎁 Livrables remis

Trame d’entretien inclusive + phrases utiles
Checklist “repères de risque & facteurs protecteurs”
Modèle de cartographie réseau / orientation
Mini-plan d’action “améliorer l’accueil dans sa structure

informations mises à jour le : 05 février 2026

Témoignages

Merci beaucoup pour cette formation, votre humour et bienveillance pour partager des sujets aussi importants mais lourds. Cela est aussi très intéressant que vous portiez la voix des minorités . C'est toujours rafraichissant de voir des arc en ciel et des paillettes ; )

J'ai apprécié le regard du formateur et l'ensemble des éléments qui ont été transmis. J'ai apprécié l'ensemble des vidéos qui ont été diffusées.

Ravie d'avoir eu cette formation pour aller plus loin dans les connaissances et les pratiques pour gérer une crise psychique dans le cadre professionnel. Un bon niveau entre la théorie et la pratique. Un formateur expérimenté et avec une expertise pointue. J'en ressors plus outillé, avec l'envie d'aller plus loin sur des choses à mettre en place pour des collègues afin de mieux les accompagner.

Passionné, clair et pratique.

Merci beaucoup pour ce temps passé ensemble. C'était très intéressant et très instructif. Les échanges étaient de qualité et ont beaucoup apporté au groupe.

Points forts de la formation : le formateur, sa personnalité, son expertise, son expérience, et tout ce qu'il partage, dans une atmosphère détendue, dans un espace "safe", où tout peut être partagé. Les exercices de mise en situation sont très concrets, très utiles.

Taux de satisfaction

Le programme n’a pas encore été évalué pas les stagiaires. Patience 🙂

Taux de recommandation